Engagez-vous pour les entreprises de proximité : devenez conseiller prud’homal ou mandataire social !

Défendre les intérêts des entreprises de proximité

Les conseillers prud’homaux et les mandataires sociaux jouent un rôle clé :

• Porter la voix des TPE et PME dans les débats sur le droit du travail, la protection sociale et les politiques publiques.
• Équilibrer le dialogue social en représentant les spécificités des entreprises de proximité, souvent moins entendues que les grandes structures.
• Influencer les décisions qui impactent directement votre activité et celle de vos pairs.

Exemple : En siégeant au Conseil de prud’hommes, vous contribuez à résoudre les litiges entre employeurs et salariés, en apportant une expertise terrain et une vision pragmatique des réalités des petites entreprises.

Un engagement accessible et valorisant

• Aucun prérequis juridique n’est nécessaire : l’U2P propose des formations pour accompagner les nouveaux mandataires.
• Un mandat citoyen : C’est l’occasion de mettre votre expérience professionnelle au service de la justice sociale et de la défense des métiers de proximité.
• Un réseau et une reconnaissance : Vous intégrez un collectif de professionnels engagés et bénéficiez d’une visibilité accrue dans votre secteur.

Les mandats sociaux et prud’homaux sont des leviers puissants pour :

• Faire entendre la voix des artisans et commerçants dans les instances décisionnelles.
• Garantir un dialogue social équilibré, en évitant que les règles ne soient écrites sans tenir compte des réalités des TPE.
• Renforcer la représentativité patronale, notamment face aux syndicats de salariés.