La réforme introduit trois tranches d’âge avec des modalités distinctes :

• Avant l’âge légal de départ à la retraite : Les revenus professionnels et les pensions seront totalement déduits du montant de la retraite. La pension sera donc suspendue.
  
  
• Entre l’âge légal et 67 ans : Le cumul sera partiel et plafonné. Au-delà d’un seuil de revenus (fixé par décret, probablement 7 000 € par an), la pension sera réduite de 50 % du dépassement. Par exemple, un retraité de 65 ans percevant 24 000 € de retraite par an et 10 000 € de revenus professionnels verra sa pension réduite de 1 500 € (50 % du dépassement de 3 000 € par rapport au seuil).
  
  
• À partir de 67 ans : Le cumul intégral reste possible, sans plafond ni réduction.

• Acquisition de nouveaux droits : Seul le cumul emploi-retraite intégral permet de continuer à cotiser pour une seconde pension de retraite. À partir de 2027, le montant de cette seconde pension ne sera plus plafonné à 5 % du PASS (soit 2 403 € brut par an en 2026), mais calculé selon les règles classiques.
  
  
• Suppression du délai de carence : Le délai de 6 mois pour reprendre une activité chez le même employeur sera supprimé, simplifiant ainsi les démarches pour les artisans et leurs salariés.

• Anticiper les départs en retraite : Si un salarié ou un artisan souhaite bénéficier du cumul intégral, il doit liquider sa retraite avant le 31 décembre 2026.
  
  
• Évaluer l’impact financier : Pour les retraités de moins de 67 ans, le cumul partiel peut réduire significativement le montant de la pension. Une simulation est fortement recommandée avant toute reprise d’activité.
  
  
• Se tenir informé : Plusieurs décrets doivent encore préciser les modalités d’application, notamment le seuil de revenus et les prestations prises en compte (indemnités journalières, etc.).

Plus d’informations : 

• Service public : De nouvelles règles pour le cumul emploi-retraite à partir de 2027